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关于我们
我们是谁
AI 职业危机指数测评是一款面向中国职场人的 AI 替代风险量化工具，帮助用户理性评估自身岗位受 AI 冲击的程度，并提供有针对性的转型建议。
我们相信，了解风险是应对风险的第一步。与其在信息焦虑中迷失，不如用数据驱动的方式看清自己的处境，制定有效的行动计划。
研究模型来源
本产品的评分模型参考了以下权威研究成果：
Oxford 大学 Carl Frey 研究
2013 年发表《The Future of Employment》，首次系统量化 702 种职业的计算机化概率，奠定岗位替代研究的方法论基础。
Goldman Sachs 2023 报告
《The Potentially Large Effects of Artificial Intelligence on Economic Growth》，预测全球 3 亿个工作岗位将受到生成式 AI 影响。
McKinsey Global Institute
《A new future of work》系列报告，细化了不同任务类型的自动化潜力评估框架。
评分维度说明
我们从四个维度综合评估 AI 替代风险：
1
任务重复性
岗位日常工作中规则化、重复性任务的占比。重复性越高，AI 越容易替代。
2
社交情商需求
岗位对人际沟通、情感共情、关系维护能力的依赖程度。越高则越难被替代。
3
认知复杂度
岗位所需的创造性思维、战略判断和跨领域综合能力。越高则 AI 越难模仿。
4
AI 技术覆盖
当前 AI 技术对该岗位核心任务的已有覆盖程度，基于近两年 AI 工具发展现状评估。
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如有任何问题、建议或合作需求，欢迎通过以下方式联系：
邮箱：support@aicareer.sque.site
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